Dans le cadre de sa démarche en faveur de l'inclusion sociale des personnes en situation de handicap, le groupe ISILOG-ISIWARE avait décidé de participer à la course organisée le 24 septembre 2020 par Spécial Olympics France, association dont le but est de permettre au plus grand nombre d’enfants, de jeunes et d’adultes en situation de handicap mental de vivre la joie du sport. Malheureusement la crise sanitaire actuelle a contraint les organisateurs à annuler cet événement.
A défaut de course, une photo de l'équipe s'imposait!
En obtenant une note moyenne de plus de 4/5, le groupe ISILOG-ISIWARE a décroché en juin 2020 les labels HappyAtWork et TechAtWork ! Ce résultat a été obtenu à l'issue d'une enquête anonyme menée auprès de l'ensemble des salariés de la société. Les questions portaient sur plusieurs aspects : motivation, environnement de travail, développement professionnel... L'obtention de ces labels atteste que les salariés du groupe ISILOG-ISIWARE sont heureux et épanouis et c'est donc une grande fierté pour le groupe.
Dans le cadre de notre toute nouvelle politique RSE, le groupe ISILOG-ISIWARE a décidé de bannir les gobelets en plastique à usage unique et de fournir à tous ses salariés des contenants réutilisables.
Et visiblement, les équipes en sont très satisfaites !
En France, des milliards de gobelets en plastique sont jetés par an dont seulement 1% est recyclé. Vous aussi, assumez votre responsabilité sociétale et luttez contre cette aberration environnementale en supprimant les gobelets à usage unique !